고용·노동
중소기업 52시간 적용 안되는건가요?
회사가 14명 있는 중소 기업인데요
7월달 한달만 52시간 지킨다고 얼추 지키고 나서는
다시 주말출근도 한달 2번이상하고 퇴근시간도 1~2시간 야근은 기본이네요
8월 9월 업무시간만 해도 60~67시간이 되어있네요
회사쪽에서는 중소기업들은 아직 시행 안해도 된다는 식으로 얘기를 하는데
적용이 안되는 기준이 있는건가요??
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