고민상담
주위를살피다
채택률 높음
회사 게시판에 제 뒷담화가 올라왔는데 범인을 잡아야 할까요?
회사 익명 게시판에 제 업무 스타일이 강압적이라며 비하하는 글이 올라와서 충격을 받았습니다.
없는 사실도 섞어서 적어놓았네요.
누가 썼는지 짐작은 가는데 증거가 없어서 대놓고 물어보지도 못하고 하루 종일 모니터만 보게 되네요.
회사에 말해서 범인을 잡아내야할까요?
5개의 답변이 있어요!
회사 게시판 뒷담화로 마음고생이 심하시겠군요. 범인을 잡을지 말지는 뒷담화의 수위와 본인의 향후 회사 생활 계획에 따라 신중하게 결정해야 합니다. 검색 결과에 기반한 대처 방안과 고려 사항을 정리해 드립니다.
1. 범인을 잡아야 하는 경우 (강력 대응) 명예훼손/허위사실 유포: 단순한 불평을 넘어 허위 사실을 적시하여 본인의 사회적 평가를 떨어뜨리거나, 회사 업무를 방해하는 내용일 경우입니다.
2. 지속적인 괴롭힘: 반복적으로 뒷담화가 올라오거나, 특정인을 타깃으로 한 집단 따돌림으로 번질 기미가 보일 때입니다.
3. 증거 수집 및 대응: 캡처: 게시글 내용, 날짜, 작성자 ID(있는 경우)를 반드시 캡처합니다. 회사 보고: 인사팀이나 고충처리반에 정식으로 문제를 제기하여 IP 추적 등을 요청할 수 있습니다.
4. 법적 대응: 명예훼손죄, 모욕죄 등 형사 처벌 및 민사상 손해배상 청구가 가능합니다.
