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은근히경쾌한랩터
요즘들어서 직원들이 충원되면서 20대 직원들 그리고 조금 직장생활을 한 30대 직원들의 조직이 먼저인지 개인이 먼저인지 궁금합니다
5개의 답변이 있어요!
낭만가득한옹이
글쎄요. 회사의 분위기가 어떤 분위기를 그래도 강조하고 고수하냐에 따라서 조직이 먼저일 수도 있지만 그래도 개인이지 않아 싶네요
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가즈아크루즈
아무래도 20대, 30대는 젊은 세대로 흔하게 mz 세대라고 합니다.
mz 세대의 직장 문화는 철저하게 개인주의 되어가고 있는 것이
이 세대 직장 문화의 핵심이라고 생각합니다
개인주의가 직장에 들어온 것입니다.
많이하얀리조토
개인이 중요할거같아요
조직 당연히 중요하지만 개인에 대한 존중이 없다면 조직이 왜 중요할까요. 다들 잘먹고 잘살기 위함인데 무조건적인 헌신과 노력만을 강요한다면 요즘 젊은 사람들과 가치관이나 지향점 자체가 다른 것 같아요
여전히준엄한순두부찌개
요즘 MZ 등. 예전에 비해 너무많이 바뀌었다고 들었습니다. 회식의 셩우 거의 참석율이 없어서 점심시간에 좋은 거 먹으로 ㄴ디고 합니다. 저땐 3차까지 사고 그 다음날 칼 출근이어ㅛ는데 말이죠. 직장 탐 좋아지고 있네요
매우여린금붕어
사바사 케바케라 좀 다르긴 합니다만
제 경우에는
제가 쳐놓은 개인의 테두리 안에 조직이 들어오면
개인이 먼저입니다만
가급적이면 조직을 존중하려고 노력합니다
개인적인 약속이 먼저 있었는데
이후에 업무가 생긴다면 약속이 먼저죠
물론 뭐 친구랑 치맥하는거였다면
일의 경중을 보고 생각은 해봅니다만…