퇴직금 받을 시 성과금도 퇴직금 급여에 포함되나여?
월급이 지금 7년째 제자리 걸음이라서 퇴사를 고민 하고 있은 중 입니다.
퇴직금이 연봉에 따라 받는 걸로 알고 있는데요.
그 연봉에 성과금도 포함이 되는지 궁금 합니다.
답변 부탁 드립니다.ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문의사항에 대한 규정은 아래와 같습니다.
근로기준법 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2018. 3. 20., 2019. 1. 15., 2020. 5. 26.>
6. “평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.
원칙적으로 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말함을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 평균임금올 계산하며 평균임금은 사전에 근로의성질과 비슷한 성격의 임금을 말합니다.
상여금이나 성과급을 받았다면 이를 평균임금에 산입하여 계산됩니다.
즉 상여금이나 성과급을 포함하여 계산합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 성과급 중 개인의 성과 및 실적과 무관하게 연 1~2회 지급하는 것은 평균임금으로 퇴직금에 포함되나, 개인 및 팀의 실적으로 지급되는 경영성과급은 평균임금으로 보기 어려워 퇴직금에 포함되기 어려울것으로 판단됩니다.
다만, 후자의 성과급의 경우 최근 판례가 인정할 경향이 있어 추이를 살펴볼 필요성이 있습니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정합니다. 따라서 성과금이 평균임금에 포함되는지 여부에 따라 좌우됩니다.
성과금의 지급기준이 정해져 있고 정기적으로 지급된다면 평균임금에 포함될 수 있으나 그런 기준이 없고 지급 여부가 불확정적일 경우에는 평균임금에 포함되지 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.성과금이 임금에 해당하는지 여부에 따라 달라집니다.
성과급이 팀단위 성과로 지급되는 경우로 그 액수가 달라진다면, 임금에 해당하지 않을것입ㄴ다.
반면 개인실적에 따라 부여되며, 액수가 고정적이라면 임금에 해당할것입니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 연봉액수로 계산하는 것이 아닙니다.
최종 3개월간의 임금총액으로 평균임금을 산출해서 계산합니다.
만약에 지급기준이 정해져 있어서 기준을 충족하면 무조건 지급해야 하는, 개인매출에 의한 성과급이 있다면
이도 임금에 해당하므로, 1년 성과급을 12로 나누고 3을 곱해서 최종 3개월 임금총액에 포함시켜 계산합니다.
참고하세요.
