실업급여 받을수 있는지 궁금합니다.
제가 올해 3월1일부터 일을 하고 있는데 개인형편상 올해 12월 말까지만 일을하고 퇴직하기로 계약하였습니다. 10개월을 일하고 계약종료로 퇴직하게 되는데 실업급여 받을수 있나요? 주 5일 근무하였습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주5일 근무로 10개월을 일하고 계약종료로 퇴직하게 된다면 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 퇴사이므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
피보험단위기간이 180일 이상인 경우라면 가능하겠습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주5일 근무하였고 10개월을 재직하고 계약종료로 퇴직한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 10개월 중 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
기한이 정해진 근로계약을 체결한 경우 계약만료로 퇴사하면 비자발적인 이직이므로 실업급여 수급이 가능합니다. 다만, 회사에서 재계약을 원하거나 계약연장을 제안하는 경우 근로자가 이를 거절하면 자진퇴사가 되어 수급이 되지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 주5일근무로 10개월 근무하다 계약만료로 비자발적 퇴사를 하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
계약만료로 처리되는 경우라면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
실업급여 수급에 필요한 다른 조건을 충족했다면 가능합니다.
참고 바랍니다.