해고예고수당 이랑 실업급여 두고 딜???
1년4개월 근무
매일 일년동안 변한게없다 !!노력한건 눈에 안보인다 하시는데
실수한번하면 다시 원복이다 쫒아다니면서 등뒤에서 뭐 틀리나 감시하고 틀린그림 찾기하시고 꼬트리잡고 .. 사람일부러 관두게하려고 저러시나?의심될정도로 고객이있건없건 소리지름 이 심하셨습니다
고발할생각도없는데 혼자 상상속에 고발하라하며 (화장실청소깨끗히안했다고)너짤라도 자긴 지시불이행으로괜찮다며 막말하시고 귀뒤 대고 일하기싫으냐 매일 타이핑 쳐다보며 소리치고..
급여일 안지켜 급여보내달라 하면 제꺼만 챙긴다 하고 본인이 잘못보고 성질내고 맞으면 아 맞구나 이러고 아무렇지앉게 난 인정이 원래 빠르다 이러고
다 참고 견뎌오고 월급받는 근로자니 참자 이러고있는데 전 직장 들먹이면서 지인들먹이고 재가16년 근속하며 일해온 시간까지 사장님이 평가하고 지인과의 관계까지 평가하고 입사초에는 거기서 일을 한거맞냐 하질않냐? 정말 일년동안 저 나름 노력하며 일해왔는데 본인이 마음에 안든다고 사람을 그렇게 짤라줬으니 나가라며 .. 가게에 자주오는 장애인 이름 거론하며 저보고 그사람이랑 똑같다며
실업급여 받으려고 그러냐며 ..제가정말 마음을 많이 다쳐서 몇일내내 아무것도 못하고있습니다
***요점은 급여 10일치
이직확인서 , 퇴직금 , 해고수당 달라니까 계속 씹더니
9일째되니 전화와서는
현명하게 생각하라며
너가 매일 자기가 뭐라 할때마다 그럼 짜르세요 하지않았냐 하지않았냐
했고
자기가 설전에 고지했다며 직원들이 서명해주기로했다며 (해고수당 안주려고 )수작부리고 그런말 한적없음 !!!
저한테
실업급여 타는게 낫지않냐며
현명하게 대처하라고
그리고 사직서 안썼으면서 자기가 이직확인서 왜해줘야하냐며
반 협박하네요
저는 사장님이 당장 3월 29일에 월요일부터ㅠ나오지말라 너 짤랐다 하지않았냐 라고 했고 지금 자기 그런말 한적 없다고 하고있숩니다 그런데 왜 상실신고했냐ㅠ하니ㅜ딴말하시고 제가ㅠ어떻게ㅜ해야하나요
자꾸 제가 잔소리해서 (1년동안 달라진게 변한게없다 ) 그럼 어쩌실껀데요 ? 하면서 원하시는게 있으면 그렇게 하세요 라는걸 짤라달라했다고 우기시고 자긴 설 전에 고지했다 우기는데 그건 2달전이고 전 들은적이ㅜ없는데 어찌해야ㅠ할까요
자꾸 제가 짜르라해서 짤랐다 해고고지 설때 했다 직원이 (근무하는) 서명해준다했다 협박
전 들은적없다
그리고 저는 해고시 녹취기록있고 오늘도 통화시 녹취함 언제 그랬냐하며 그러면서 현명하게 판단하라며 실업급여급액이 크냐 해고수당이 크냐며
갑자기 무섭네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못하였다면 해고예고수당을 청구할 수 있으며, 부당해고의 경우 실업급여도 신청할 수 있겠습니다.
1명 평가안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
글을 좀 정돈 되게 쓰심이 어떨런지...읽어도 이해가 너무 어렵습니다
해고를 당하면 해고예고수당과 구직급여(실업급여)를 모두 받을 수 있는건던 딜이고 자시고가 어딨습니까