안녕하세요 저는 야간 23~07까지 근무를 하고 있으며
중간에 휴게시간3시간을 02~05시(3)시간 받고있습니다 최저임금을 기반으로 월급을 산정 한것같고
저는 그 월급과 휴게시간을 통보 받았습니다
월급은 1,791,530
주6일 근무 5시간 근무입니다
주휴수당 을1시간을 빼고 계산시1,791,530이 나옵니다 주휴수당 주간근무 추가 해야 맞는게 아닌가요? 주15시 이상 인데 말이에요
야간근무4시간(4*6+4)*12885*4.345 =1,567,589.1원
주간근무 1시간(1*6+1)*8590*4.345= 261,264.85원
1,567,589.1+261,264.85=1,828,853.95원
전 이게 맞다고 생각하는데...궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
질문자님의 급여를 최저임금 기준으로 산정하면 다음과 같으니 참고하시기 바랍니다.
- 기본근로시간: (5시간*6일+주휴 6시간)*4.345주 = 156.42시간
- 야간근로시간: (4시간*6일)*4.345주 = 104.28시간
- 기본급(주휴포함): 156.42시간*8,590원 = 1,343,647.8원
- 야간근로(가산)수당: 104.28시간*0.5*8,590원 = 447,882.6원
- 월 급여: 1,343,647.8+447,882.6 = 1,791,530.4원
공인노무사 차충현 드림
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
월 최저임금을 구하기 위해서는 월 최저임금 적용기준시간수를 구하고 이 시간에 최저임금을 곱해야 합니다.
월 최저임금 적용기준시간수={(5+4×0.5)×6+5}÷7×365÷12=204(시간)
(해설) 5는 1일 소정근로시간수, 4×0.5는 야간근로가산시간수, 5는 주휴시간수
월 최저임금=8,590×204=1,752,360(원)
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