근속연수를 지키면 좋은점이 어떤것들이 있을까요?
근속연수를 오래 지키게된다면 어떤방식으로 좋은점들이 있을지 알려주시면 정말로 감사하겠습니다 참고해서 근속연수채우기에 해보겠습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 근속연수를 오래 지키게된다면 어떤방식으로 좋은점들이 있을지는 다른데 물어보세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
일반적으로 회사는 근속 연수에 따라 보상을 늘려주거나 추가 혜택을 제공하는 경우가 있습니다. 오랜 기간 동안 회사에 잔류하는 직원들은 이러한 혜택을 받을 수 있는 기회가 더 많아지게 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근속연수를 채우면, 노무적으로는 연차휴가의 발생 일수가 늘어나며
인사적으로는 사내 입지와 영향력의 강화를 따져볼 수 있겠습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
계속근로기간이 오래될수록 근로기준법상 연차의 갯수가 증가하고 수령할 퇴직금의 금액도 커집니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
재직기간이 늘어난 만큼 퇴직금이 증가하고, 연차휴가는 2년이초과될때마다 1일씩이 가산됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
근속년수가 길어질경우 법적으로 말씀드리면 연차갯수, 퇴직금 등이 증가할 것입니다. 연봉도 법상 정해진 것은 없지만 근속할 경우 오를 가능성이 높습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.
근속연수가 늘어남에 따라 당연히 퇴직금이 증가하게 되며, 근속기간에 따라 연차유급휴가가 가산될 것입니다.
추가적인 이점은 회사 내 취업규칙을 살펴보아야 할 것입니다. 참고 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 근속연수가 많으면 그만큼 퇴사시 발생하는 퇴직금액이 금액이 크다고 보시면 됩니다. 그리고 회사 자체적으로 장기근속자에게
보상을 해주는 제도를 두는 경우도 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 장기근속자일수록 퇴직금 지급 시 재직일수에 비례하여 퇴직금이 증가하므로 유리하며, 연차유급휴가 또한 매 2년을 초과하는 날부터 1일씩 가산휴가를 부여해야 하므로 유리합니다.
