한달 상용직? 최소 근로시간 질문입니다
말 그대로 상용직 최소 요건?이 궁금합니다.
계약 내용이 한달 하고 근로시간 하루7시간 이렇게도 상용직이 되는지 궁금합니다.
아님 근로시간 209시간을 다 채워야 하나요?
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4개의 답변이 있어요!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
꼭 하루 8시간 한주 40시간을 채울 필요는 없습니다. 하루 7시간으로 근무하더라도 월력으로 한달의 계약기간을 정하여
근무한다면 상용직으로 4대보험 취득신고를 하여야 합니다. 다만 실업급여와 관련된 부분이라면 계약직으로 하루 8시간
한주 40시간을 근무해야 실업급여 금액에 있어 불이익이 없습니다. 소정근로시간이 적으면 실업급여 금액도 감액되어
지급이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우처럼 7시간 근로하는 경우에도 상용직으로 인정됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
고용보험법상 일용근로자란, 1개월 미만 고용된 자를 말하므로, 상용근로자는 1개월 이상 고용된 자를 의미하는 것으로 보면 됩니다. 이때, 소정근로시간은 상용근로자인지 여부를 판단하는 기준으로 볼 수는 없고 4대보험 가입요건 기준으로 볼 수 있습니다.
