음식점 직원 급여 산정 방법?

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

시급을 8,720원으로 정했을 때 월 급여로 환산하면 약 2,150,166원이 맞습니다.

질문자님께서 기본급 산정이나 주휴수당 및 연장수당, 야간수당 산정 다 잘하신 것 같습니다.

공인노무사 나륜 드림

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

근무시간 : 14:00-24:00(근무 8 +연장0.5, 휴게 1.5, 주5일 50시간 기준)

기본급 8,720원 일 때

기본급여 : 8,720*40*4.345 = 1,515,536

주휴수당 : 8,720*8*4.345 = 303,107

연장수당 : 8,720*0.5*5일*1.5*4.345 = 142,081

야간수당 : 8,720*2*5일*0.5*4.345 =189,442

월급여로 환산하면 약 2,150,166원인데 맞는 산식인지 궁금해요

☞ 네 맞게 계산하셨습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

근무시간 : 14:00-24:00(근무 8 +연장0.5, 휴게 1.5, 주5일 50시간 기준)

기본급 8,720원 일 때

기본급여 : 8,720*40*4.345 = 1,515,536

주휴수당 : 8,720*8*4.345 = 303,107

연장수당 : 8,720*0.5*5일*1.5*4.345 = 142,081

야간수당 : 8,720*2*5일*0.5*4.345 =189,442

월급여로 환산하면 약 2,150,166원인데 맞는 산식인지 궁금해요

1. 상시 5인 이상 사업장 기준으로 계산해 봅니다.

10시간중에 1.5시간이 휴게시간이니, 하루 8.5시간, 주5일 근로자입니다.

야간근로시간대 휴게시간이 없다면, 위에 적어 주신 내용 맞습니다. 합산하면 세전 215만4천원 정도 됩니다.