스케줄근무자인데 일정한근로시간일경우 1일 소정근로시간 궁금합니다.

Question

스케줄근무자인데 주 근무시간이 일정할때 그래도 스케줄근무자로 계산하나요?

1. 주5일 8시간 1일소정근로시간 8시간 -> 스케쥴근무자라는 이유로 28일기준으로 계산하면 1일 소정근로시간 7시간으로 입력해야 되는건가요?

2. 주5일 7시간 1일소정근로시간 7시간 -> 스케쥴근무자라는 이유로 28기준 계산하면 6시간으로 입력해야 되는 건가요?

스케쥴근무자 기준이 너무 헷갈립니다.

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

실제 회사와 근로자간 근로를 제공하기로 정한 시간을 기준으로 소정근로시간을 산정하면 됩니다.