고용·노동
사후조정이 무엇인가요.궁굼합니다
사후조정의 뜻이 무엇인가요.
회사에서 사후 조정을 했다고 하는데 아는것이 없어서요.
이것이 무엇인지 궁금합니다..
알려주세요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
사후조정이 무엇을 말하는 것인지 알 수 없습니다. 노동위원회가 노동쟁의의 조정종료 결정 이후에도 조정하는 것을 사후조정이라고 합니다만 위 질문과는 상관없는 것 같습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동쟁의조정, 부당해고 심판 등이 있은 후에 별도로 노사가 조정을 하여 합의 등을 하는 것을 의미합니다. 사적 조정이 가능하기도 하고 노동위원회에서 주관하기도 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노동조합법 제61조에 따라 노동위원회는 노동조합과 사용자간 조정의 종료가 결정된 후에도 노동쟁의의 해결을 위하여 조정을 할 수 있으며 이를 사후조정제도라 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사후조정이란 조정기간 내에 조정이 성립되지 않은 경우, 조정 종료 이후에도 조정을 실시함으로써 노동쟁의 해결을 지원하는 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노조법 제61조의2에서 정한 바에 따라 노동위원회는 제60조제2항의 규정에 따른 조정의 종료가 결정된 후에도 노동쟁의의 해결을 위하여 조정을 할 수 있습니다.