근무시간이 일주일에 36시간인 사람의 공휴일 수당....

Question

안녕하세요..
예를들어 어떤사람
근무시간이 8 8 8 8 4 인 경우
공휴일이 금요일(4시간근무일)
과 겹치는 경우..

공휴일수당을
1. 7.2시간
2. 8시간
3. 4시간


1 . 7.2시간을 줘야하는게맞을까요..?
ㅜㅜ

Answer 1

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우

법정공휴일(대체공휴일)은 의무 + 유급휴일이 됩니다.

법정공휴일에 쉰 경우 사업주는 그 날 소정근로시간에 대하여만 유급처리해 주면 됩니다.

금요일이 법정공휴일이고 그 근로자 금요일 소정근로시간이 4시간이라면 4시간분만 유급처리해 주면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

공휴일에 지급하는 유급휴일수당은 그 날 근로했다면 지급받을 수 있었던 통상의 임금을 의미하므로, 금요일에 4시간 근로를 하기로 한 때는 그 날 공휴일로 휴무 시 4시간의 유급휴일수당을 지급하는 것이 타당합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

공휴일에는 일을 하지 않더라도 하루치 유급휴일수당이 지급되어야 합니다. 한주 36시간인 경우

36 / 40 x 8로 계산하여 7.2시간의 수당을 지급하는게 맞습니다.(금요일 근로시간이 적은 경우에도

마찬가지 입니다.) 감사합니다.