취업규칙 최초신고에 대해 문의드립니다.

Question

안녕하세요

이번에 취업규칙을 신규로 작성하여 신고하려고 합니다.

1. 취업규칙에 보통 첫 페이지와 마지막 부분에 날짜를 기재하게 되어 있는데 이 부분은 회사 설립일(2022년 7월) 로 기재해도 되는지, 아니면 26년 1월 1일로 설정해도 무관한지 문의 드립니다.

2. 최초신고 시 근로자 의견 청취에 대한 서명을 받아야 되는 걸로 알고 있습니다.

찾아보니, 전자적 방식으로 예를 들어 취업규칙 첨부 후 의견 있을시 작성해달라는 방식으로 해도 상관 없다고 하는데

괜찮을까요? (근로자 전원 참석한 자리에서 설명을 해야 하는지)

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 해당 취업규칙을 제정한 날을 기재하면 됩니다.

2. 근로자 과반수의 의견을 청취한 것임을 증빙하는 서류를 제출하면 되는 바, 실무상 동의 절차와 동일하게 청취했다는 사실을 증명할 수 있는 서류(근로자 과반수의 서명/날인 서류)를 제출하면 됩니다.