고용·노동
짝수년 출생이라 올해 직장 건강검진인데 시기를 늦추다 올해 못 받으면 어떻게 되나요?
짝수년 출생이라 올해 직장 건강검진인데 시기를 늦추다 올해 못 받으면 어떻게 되나요?
아무래도 시간이 안날것 같아서요
못 받으면 어떤 불이익이 있고, 혹시 연기나 연장을 할 수 있는 방법이 있나요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
올해까지 건강검진을 받기 어렵다면 질문자님 회사의 건강검진 업무를 보는 직원에게 이야기를 하여 연기신청을
해달라고 하시길 바랍니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
직장가입자의 경우 해를 넘기게 되면 회사에 과태료가 부과될 수 있으며
근로자 귀책인 경우 근로자에게 부과될 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
건강검진에 대한 실시를 하지 않는 경우 우선 근로자에게는 일정한 수준의 과태료가 부과될 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
산업안전보건법에 따라 의무로 규정되어 건강검진을 미실시하면 사업주와 근로자에게 각각 과태료가 부과됩니다.