실업급여 일반수급,장기수급 질문있습니다

Question

이전회사에서 11개월 정도 근무하고 마지막 계약직으로 한달 근무하여 180일 이상 근무조건에는 해당하는데 이렇게되면 장기수급자 해당안되는게 맞나요?

이종영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 장기수급자란 실업급여 수급일수가 210일 이상인 사람을 의미합니다.실업급여 수급일수가 210일 이상이 되려면 고용보험에 가입된 기간이 5년 이상(50세 이상인 경우에는 3년)이 되어야 하므로, 질의의 경우 장기수급자에는 해당하지 않습니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 일반수급과 장기수급이 도대체 무엇을 말씀하시는 것인지 알 수가 없습니다. 그런 말 자체가 없습니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 회사의 피보험기간만으로 구직급여를 신청하고자 한 때는 장기수급자(소정급여일수 210일 이상인 자)에 해당하지 않습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 이전 직장에서 11개월 + 1개월 계약직으로 근무하다 계약기간 만료로 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능합니다. 고용보험 가입기간이 1년이므로 질문자님의 연령이 50세 미만이면 150일치의 실업급여를 받을 것으로 보입니다.감사합니다.

임금·급여

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