고용·노동
교육공무직 대체인력(1년미만) 건강검진 받고 공가쓸수있나요?
교육공무직 대체인력의(1년미만) 공가 문의합니다. 1년 미만 계약인데 건강검진 받고 공가를 쓸수 있나요? 직장의료보험에 가입된 상태입니다.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 공무직도 근로기준법상 근로자에 해당이 됩니다. 따라서 건강검진 대상자라면 검진을 받을 수 있습니다.
2. 고용노동부는 산업안전보건법 시행규칙 제98조의2 제2항에서 "사업주는 근로자의 건강진단이 원활히 시행될 수 있도록
적극 노력하여야 한다"고 규정한 취지에 따라, 근로시간 중 건강검진에 소요되는 시간에 대해 이를 유급으로 처리하는 것이
바람직하다고 회시하였습니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
건강검진에 대해 유급휴가를 부여해야 한다는 법규정은 없습니다. 다만 소속기관의 내규에 따라 자체적으로 유급휴가를 정한 경우는 있으니 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산업안전보건법상 일반건강검진 대상 근로자라면 건강 검진 시 유급으로 보장해야 할 것입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
건강검진 공가는 내부규정에 따르는 것이기 때문에 공무직에게 적용되는 규정을 확인해달라고 요청하시기 바랍니다.
감사합니다.