연장시간으로 주15시간을 넘을시 주휴수당을 받을수있을까요?

Question

주14시간 주말알바를 한다고 가정할시에

15시간을 넘지 못해서 주휴수당을 못받는것으로

알고 있습니다.

그런데 주말이 보통 매장들이 바뻐서 연장을

하는경우가 많은데 거의 상시적으로 연장을

1~2시간을 해서 매주 15시간 이상 일을 한다면

주휴수당을 받을 수 있는 기준이 되나요?

Answer 1

주 15시간의 판단 기준은 소정근로시간입니다

따라서 연장근로시간은 제외됨을 말씀드립니다

소정근로시간은 사용자와 근로자가 사전에 근로하기로 약정한 시간을 말합니다

소정근로시간에 대해서는 사용자에게 서면으로 명시하고 교부할 의무를 부과하고 있음을 참고하세요