월차사용한 주간에 주휴수당(빠른답변바랍니다.)
월차를 이번주에 2개사용하고 다른날 모두 만근이면
주휴수당이 나오나요?
늘 신속하고 빠른답변 감사합니다. 오늘도 좋은하루되세요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주휴수당은 결근이 있는 경우 발생하지 않는데, 연차휴가 사용은 결근이 아니므로 만근으로 보고 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
한주 근로일 전체에 대해 연차를 사용하여 근로일이 하루도 없는 경우가 아닌 질문자님처럼 한주 일부에 대해서만
연차를 사용하는 경우 나머지 근로일에 개근시 주휴수당은 정상적으로 발생을 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
주 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴수당을 지급해야 하고, 연차는 출근한 것으로 보기 때문에 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1주 소정근로일 중 연차휴가를 일부 사용하였고, 나머지 소정근로일에 출근하였다면 그 주의 주휴수당은 발생합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
주휴수당은 소정근로일에 개근하면 발생합니다
따라서 연차를 사용한 날은 근로제공 의무가 면제된 날이므로 소정근로일에서 제외 됩니다
질문자님이 연차 사용일을 제외하고 나머지 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생됩니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우처럼 연차휴가를 사용할 경우 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.
연차를 사용하는 것은 결근이 아니기 때문에 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
결근한 경우 주휴수당이 지급되지 않습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 연차휴가를 사용한 날을 제외한 나머지 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 정상적으로 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
연차를 사용했어도 나머지 근로일에 개근했다면 주휴수당이 지급됩니다. 소정근로시간이 주15시간 이상인 근로자만 해당됩니다.
