이력서에 경력을 숨겨도 되나요?
경력도 많고 이직도 많아서 짧은 기간들은 빼고 싶은데
가장 최근에 다닌 기업이 6개월 근무입니다.
이력서에 이 경력을 빼고 싶은데 괜찮을까요?
업무도 연봉도 기간도 도움이 전혀 안되는 이력이라서요ㅠㅠ
4대보험 기록이 남는다는건 알고 있습니다..
만약 이에 대해 질문하면 제가 원래 프리랜서 직종이라
파트타임처럼 근무했다고 말하고 싶은데 괜찮을까요?
경력도 많고 이직도 많아서 짧은 기간들은 빼고 싶은데
가장 최근에 다닌 기업이 6개월 근무입니다.
이력서에 이 경력을 빼고 싶은데 괜찮을까요?
업무도 연봉도 기간도 도움이 전혀 안되는 이력이라서요ㅠㅠ
4대보험 기록이 남는다는건 알고 있습니다..
만약 이에 대해 질문하면 제가 원래 프리랜서 직종이라
파트타임처럼 근무했다고 말하고 싶은데 괜찮을까요?
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
경력을 허위로 기재하거나 이를 은폐하는 것도 경력사칭에 해당하여 징계처분의 대상이 될 수 있습니다. 다만, 회사마다 요구하는 경력이 다를 수 있고, 이를 반드시 기재하지 않아도 되는 경력이 있을 수 있으므로 이에 관한 보다 자세한 사항은 해당 회사에 직접 문의하여 사실대로 작성할 필요가 있을 것입니다.
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안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 가능하면 고용보험 가입이력과 경력사항을 맞추심이 좋습니다. 왜냐하면 회사에서 추후 경력사항 미기재 또는 허위기재 등으로 채용을 취소하는 경우가 종종 있기 때문입니다.
2. 어차피 고용보험 가입이력을 회사에서 제출할 것을 요청하므로 가능하면 경력사항을 맞추시는 것이 좋으며, 그럼에도 불구하고 일부 경력을 제외하고 싶으시다면 추후 제외한 사유를 잘 소명하시는 것이 좋을 듯 싶습니다. 감사합니다.
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안녕하세요. 이종영노무사입니다.
이력서 상 경력 허위기재의 경우 채용취소 사유가 될 수 있으나, 허위기재 그 자체로 채용취소의 정당한 이유가 인정되는 것은 아니며 그 경위나 업무와의 관련성 등을 고려하여 판단하게 됩니다. 이력서 허위기재에 대한 판단은 사업장의 판단에 따르게 되며, 적발 시 채용취소 외의 불이익이 있을 수 있으므로 이에 유의하여야 합니다.
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