퇴직금 산정시 평균임금 관련하여 질문드립니다

Question

회사에 한달 주기로 당직표가나옵니다 6명이서 돌아가면서 선다면 30일기준 1명당 5일씩 서게되죠

당직이라고 해서 회사에 남아서 있는게 아니라 집이나 다른장소에서 회사 1시간 이내로 들어올 수 있도록 대기하는 개념입니다 회사 호출시 OT비용은 따로 지불됩니다 대기의 대가로 5만원이라는 비과세 수당이 나옵니다

한달 평균으로 치면 30만원이지만 25만원이 들어오는 달이 있기도 합니다 정기적 일률적이라고 봐야하는지가 좀 모호하네요

이수당이 평균임금에 포함되는게 맞는건지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 변동적으로 지급되더라도 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면 근로의 대가인 임금으로 보아 평균임금에 산입해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.

사용자에게 지급 의무가 있고 계속적정기적으로 지급되므로 평균임금에 포함될 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 해당 수당은 근로제공에 대한 대가로 지급하는 임금으로 보입니다. 평균임금 산정에 반영되어야 할 것으로 판단됩니다.