육아휴직시에 급여를 받을수가 있는건가요??
육아휴직을 사용하면 회사에서 받던 급여중 일부를 받을수가 있는건가요??아니면 무급여로 휴직이 되는건가요?
전혀 급여가 없으면 생활이 어려워지거든요.
육아휴직 기간 중에는 무급으로 처리함이 원칙이며, 고용보험에 가입된 근로자로서 육아휴직급여를 청구할 수 있는 요건을 충족한 때는 고용센터에 육아휴직급여를 신청할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
육아휴직중에는 회사에서 임금을 지급하지 않고 고용보험에서 육아휴직급여를 지급합니다.
육아휴직은 무급이 원칙입니다. 따라서 회사는 육아휴직을 들어간 근로자에게 별도 임금을 지급하지 않을 수 있습니다.
근로자는 육아휴직 기간 동안 고용센터에 육아휴직 급여를 신청해서 받을 수 있습니다. 육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
육아휴직 시 무급이며
육아휴직 기간동안에는 고용보험에서 급여 지급됩니다.
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육아휴직은 무급휴직에 해당합니다. 다만 고용센터에 육아휴직급여를 신청하는 것이 가능합니다.
육아휴직 급여는 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 80%에 해당하는 금액을 월별 지급액으로 합니다.
만일 해당 금액이 150만원을 넘는 경우에는 150만원으로 하고, 해당 금액이 70만원보다 적은 경우에는 70만원으로 합니다
남녀고용평등법상 육아휴직에 대하여 사용자가 육아휴직자에게 임금을 지급할 의무는 없습니다. 다만, 육아휴직 기간 동안은 고용보험에서 육아휴직 급여(육아휴직 개시일 기준 통상임금의 80%(월 상한 150만원))를 지급하므로 이를 신청하시기 바랍니다.
또한, 6+6 부모 육아휴직제의 경우 육아휴직 급여액이 상기의 금액 보다 인상되어 지급됩니다.
네. 고용센터로부터 받으시면 됩니다.
육아휴직급여라고 합니다.
근로자가 직접 신청합니다.(잘 모르시겠으면 고용센터, 회사 인사담당자 문의)
통상임금의 80퍼센트입니다.
월 상한액은 150만원입니다.