고용·노동
피복 비용 전부 지불해야 하나요???
안녕하세요 이번에 퇴사를 하게 되었는데 입사 전에도 퇴사 시 피복 비용 지불해야 한다 하고 사인까지 작성한 상황입니다. 그러나 유니폼을 사이즈 문제로 반품하고 배송이 안 와 따로 받지 못한 상태라 제 개인 유니폼 입고 근무했습니다. 그리고 신발도 이전 근무자들이 신었던 신발인데 피복 비용을 전부 지불해야 하나요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
입사 전 계약서에 피복 비용을 지불해야 한다고 명시되어 있고, 이에 서명한 경우 법적으로 해당 조건을 준수해야 할 의무가 있습니다.
그러나 실제로 유니폼을 받지 못하고 개인 유니폼을 사용한 경우, 피복 비용에 대한 분쟁이 발생할 수 있으며, 그 상황을 근거로 일부 비용을 면제받을 가능성도 있습니다.
만일 신발이 이전 근무자들의 것이었다면, 그에 대한 비용 지불 여부는 계약서의 명시된 내용과 회사의 정책에 따라 다를 수 있으니, 이를 명확히 확인해보는 것이 중요합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실제 피복을 받지 않았고 신발도 동료의 것을 빌려서 사용한 경우라면 신발만 돌려주면 되고 별도 피복비용을 지급할
필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님이 실질적으로 회사의 유니폼 제공 받지 않고 착용하지 않았다면 이에 대한 비용을 반환해야 할 의무는 없어 보입니다.
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