고용·노동
법인 주소와 실제 직원이 근무하는 주소가 다르면 문제가 있을까요?
법인등기부등본상 주소는 A인데 업무 관계상 다른 주소(B)에도 법인 명의로 사무실을 구해서 B에서도 일하는 직원을 뽑으려고 합니다.
이 경우 법적으로 문제가 될까요?
법적으로 문제가 된다면 사무실이 A도 필요하고 B도 필요한 상황인데 어떻게 해결할 수 있을까요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
법인 소재지와 직원이 근무하는 장소가 다르더라도 그 자체로 법 위반이 문제되지는 않습니다.
1명 평가안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
별도 문제 되지 않습니다
주된 사무소의 주소지가 A가 맞고 A로 등기가 올라가있으면 문제 없습니다
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