직장괴롭힘으로 극단적 선택을 하는 사람들은 정상적인 판단을 하기 어려워서 인가요?

Question

직장괴롭힘으로 인해서 극단적인 선택을 하는사람들이 있는데

제3자가 볼때는 그 직장을 그만두지 왜 극단적선택을 하는것일까 하는 의문이 생깁니다.

막상 그런상황이 닥치게되면 정상적인 판든을 하기 어려워서 그런것 일까요?

Answer 1

사실 직장괴롭힘으로 인해서 자살을 하는 사람들이 늘어나고 있는데요

그런데 괴롭힘이라는것이 증거가 명확해야 하는데 언어폭력같은 경우에는

증거가 대부분 없기 때문에 정상적인 판단을 하는것이 힘든것도 사실인것 같아요

증거가 중요한것 같습니다

Answer 2

정말 겪어보질 않은 사람은 모릅니다. 저도 사회초년생이었을때 극심한 스트레스로 우울증까지 왔었는데 진짜 힘들었습니다.

모든걸 포기하고 다 내려놓으면 해결이 된다는 생각때문에 그런 상황까지 가는거라고봅니다

Answer 3

나도 대학원, 직장 등에서 극심한 폭언, 절도, 괴롭힘 등을 겪어봤는데,

진짜 앞이 안보입니다.

자살하는 사람들의 심리가 이해가 되더군요.

Answer 4

안녕하세요. 직장 내 괴롭힘으로 자살하는 사람이 있습니다. 다만 자살의 원인은 여러 가지로 분석할 수 있고, 또 한 가지로만 해석하기도 어렵습니다. 다만 경찰청의 2022년 자료에 따르면, 주된 원인은 '정신적·정신과적 문제'와 '경제생활 문제'로 나타났습니다. 말씀하신 것처럼 정상적인 판단을 하기 어렵기 때문일 수도 있습니다. 감사합니다.

Answer 5

직장내 괴롭힘을 당해도 그 직장을 벗어나지 못하는 사람들은 각자 사유가 있더라구요...

그 직장이 돈을 많이 준다던가...직장동료들로부터 가스라이팅 당한다던가...

개인적인 정신 이상 등...

아무튼 직장내 괴롭힘은 없어져야 합니다

Answer 6

맞아요 저도 그렇게 생각하거든요 직장ㅈ을 그만두면될 것 같은데 자살이라니..근데 한편으로 생각해보면 다른출구가 없고 또 본인의 억울함을 그렇게 증명해보이는 것 같기도하구요