고용·노동
임금체불 진행중인 사업주에게근로계약서를 확인시켜 달라고 할수있나요?
현재 사장과 임금체불건으로 진정서를 넣은 상태입니다. 끝까지 ㅇ늦게 주려는 행태가 괘씸하여 걸수있는건 다걸 생각입니다.
처음 계약 이후 총 두번의 변경 사항이 있었는데 처음 계약때는 썻는지 기억이 안나고 교부 받은 기억도 안납니다. 이후 두번의 근로조건 변경떄마다는 확실하게 근로계약서를 작성하지않았습니다.
혹 이경우 사장에게 직접 연락하여 근로계약서를 보여달라고 하거나 사본을 요청해도 상관 없나요? 이것이 추후 임금 체불 진정건에 유리한 방법을 알려주시면 감사하겠습니다.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
변경된 근로계약서가 교부되지 않았다면 직접 연락해서 근로계약서 교부를 요구하더라도 무방합니다.
실제와 다른 근로계약서를 보낼 가능성이 있으므로, 진정으로 다투는 것이 유리할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실제 미작성 및 교부가 맞다면 사업장 관할 노동청에 신고하면 됩니다. 임금체불에 대한 진정을 제기한 상태이고
퇴사한 상태라면 회사에서 질문자님의 요구대로 계약서를 제공하거나 보여주지는 않을 것으로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
진정이 접수된 상황이라면 근로계약서 미작성 및 미교부에 대한 법 위반 사항에 대해 추가로 의견 제출하시면 될 것으로 보입니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자는 근로조건을 변경한 때에도 근로계약서를 작성, 교부할 의무가 있으므로 작성, 교부할 것을 요구할 수 있으며, 이를 거부한 때는 임금체불과 함께 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.