급여관련문제좀 너무작아요 좋은 방안이있을까싶어서 여쭤봅니다

Question

공공기관 시설직으로 근무하고있는 청년입니다

첫달입사후 급여가 너무작아 법률적으로 노조에서 회사에 요구할방법이있나해서 한번 여쭤봅니다

지금 1호봉기준 주간근무 2022년 기본급 1,870,480원 급식보조비 100,000원 특정직수당 92,000원 이면 솔직히 세금,사학연금등 빠지면 160~170만원 정도인데 추후에 오래근무한다고 급수가올라가는게 아니라 호봉만올라가서 기본급도 호봉당18,000원 정도 인상이되는데 혹시 정정당당하게 노조에서 요구할수있는 방안이있을까요

Answer 1

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

1. 급여인상 문의로 사료됩니다.

2. 문의하신 경우에는 별도의 급여규정에 의하는 것이 아닌 이상, 노동조합이 회사와 단체교섭을 통해 임금의 인상폭을 결정하여야 할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

임금인상을 요구할 수는 있고 이를 반영하여 노동조합에서 사용자와의 단체교섭을 통해 임금인상을 할 수 있으나, 이를 관철시키지 못했다고 하여 최저임금 이상을 지급받고 있는 한 강제할 수단은 없습니다.