고용·노동
10시 출근제 회사에서 거부할수있는건가요?
10시 출근제를 사용거부를 회사차원에서 할수있는지 궁금합니다. 이 제도가 법적 권리를갖고있고 회사에서는 근로자가 신청시 무조건 받아들여야하는 의무가있는건지요?육아휴직 처럼요 알고싶습니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
10시 출근제라 함은 유연근무제(선택적 근로)를 말씀하시는 것이라면 회사에서 이미 근로자대표와 합의하여 취업규칙이나 근로계약서에 명시되었다면 특별한 사유없이 거부할 수 없습니다.
다만, 근로자가 아무 근거없이 그냥 요구하는 것이라면 거부해도 됩니다.