회사 경지부 팀장 독단으로 제 월급만 일주일 뒤 지급이 가능한가요?

Question

안녕하세요 질문은 위와 같습니다

언쟁이 좀 있었는데 갑자기 자기 권한으로 제 월급만 일주일 뒤에 지급하겠다고 으름장을 놓았는데요

실제로 상황이 벌어지면 저는 어떻게 고소하거나 방어할 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

구체적인 사안을 살펴야 하겠지만 정해진 기일에 임금을 지급 하지 않는 경우에는 지연된 일자 만큼의 지연 손해금을 지급 하여야 하고 임금 미지급에 대한 노동 진정을 고려해 볼 수는 있겠습니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

질문자님만 특정하여 월급을 지연지급처리했다면, 직장 내 괴롭힘에 해당할 여지가 있습니다. 직장내 괴롭힘으로 회사에 신고하면 되겠습니다.