신입인데 부서이동을 신청했어요 괜찮을까요?

Question

안녕하세요.

교대근무 품질팀에서 근무하고 있는

1개월차 신입입니다.

부모님께서 암 수술 후, 추적관찰 기간이신데

3년간 재발이 없으셨기에, 안정기라 생각하고,

일자리를 구해 취직하게되었습니다.

부서에서 트러블없이, 열심히 근무하고 있었는데

얼마전 부모님 재검에서 2차암인지, 전이인지

폐쪽 결절이 커져 검사를 다시 받게되셨고,

이로 인해 지방에서 서울까지 다시 잦은 이동이 필요해 교대근무가 불가능하게 되어,

과장님께,

지금 부서가 너무 좋으나,

이러한 부분을 말씀드리며 시간 고정이 가능한 부서로의 이동이나, 해당 부서에서의 시간조정이 가능한지 요청을 드리게 되었습니다.

그렇게 해서,

타 부서로 이동을 하거나, 현 부서에서

주간고정으로 근무할수있게 해주신다는 답변을 받게되었는데요..

혹여라도 나쁜인상을 드리진않았을까 걱정됩니다..

다들 신입의 부서이동 어떻게 생각하시나요?

Answer 1

사정 없이 일이 힘들다고 부서를 옮기는것이 아니라 사정이 있어서 옮기는거기 때문에 나쁜인상을 받는다거나 하지는

않을것입니다 왜냐면 나쁜 인상을 줬다면 애초에 부서 이동 자체가 불가능 햇을거라고 생각을 하거든요

부서이동을 허락했다는건 질문자님한테 크게 문제가 없다는 뜻으로 보여집니다.

Answer 2

안녕하세요. 때론 치밀한 연설가입니다.

우선 아무 이유없이 부서이동을 한다면, 이런저런 말이 오갈 수 있지만

현재 상황에 대해서 어쩔수없음을 윗분들에게도 고지하였고, 충분히 납득할만함으로 보입니다.

Answer 3

안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.

이유없이 부서이동을 신청했다면 안좋게 보겠지만 충분한 이유가 있기때문에 걱정하실 필요는 없을거같습니다

Answer 4

안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.현재 상황이 그렇다 보니 어쩔 수 없이 이동을 하게 되었는데 별로 그렇게 걱정을 하지 않으셨으면 좋겠습니다. 처음에는 안좋게 보는 사람도 있을 수 있지만 시간이 지나고 나서 다 해결이 되니 너무 걱정하지 마시고 일을 하시면 될 것 같습니다