명예훼손 등 법적 해당 여부- 동료의 억울-대응 방법

동료와의 문제 입니다.

- 퇴근 후 20시 경 "동갑이니 지금부터 우리 친하게 지내자!"며 (A) 직장 동료이자 동갑네기 친구에게 전화 와서

(A) "친구끼리 편하게 대화 하자며, 요즘 돌아가는 애기 있어!" 하여 (B) 마음을 놓고 1시간 가량 통화 함

- 통화 내용 중에 (B)는 (A)에게 " (C) 직장 동료가 사장과 통화(직원동향보고)하는 것 같다는 애기가 있어!" 라고 말함

- (A) 는 (C)에게 "(B)가 너(C)가 사장한테 보고 한다." 라고 전달 함

- (C)는 (B)에게 왜 내애기 하냐고 항의하여 (B)는 미안하다고 사과 함.

- (C)는 (B)에게 전직원 앞에서 사과를 요구하여, (B)는 전직원 앞에서 사과하면 받아 준다고 하여, 전직원 앞에서 사과 함

- (C)는 (B)의 공개사과 며칠 후 진정성이 없다고 감사를 요구 함

- 이 과정에 (D)가" 전화통화 말 전달하여 싸움시킨 (A)가 더 나 쁘다. " 라고 말 함 .

- (A)는 (D)가 자기에게 "나쁜년이라고 욕했다." 며 떠들고 다님.

- (A) 녹취로 있다며 "욕하지 않았다" 라고 계속 항의하니,

(D)가 직원 (카톡) 단톡방에 다가 (A) 는 욕하지 않았다. 라고 게시함

(B) 와 (D)는 연세가 있으시다보니, 매우 불안해 하고 힘들어 하고 있습니다. 도와 주세요.

질의 (1) : (B)가 (A)에게만 말한 거니 명예훼손 등 아무 문제가 없는거 아닌지?

(2) : (B)의 말을 듣고 (A)가 (C)에게 전달하여 문제(싸움) 발생 시킨 거 (A)는 문제가 없는지 ?

(3) : (A)는 (D)가 자기에게 욕했다고 동료에게 떠들고 다닌 건 명예훼손, 모욕 등 문제가 없는지?

(B) 와 (D)의 분들이 방어 할 수 있는 다른 사항도 있음 알려 주심 감사하겠습니다.