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살짝미소띠는김치만두
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예비군 시급 및 주휴수당 문의드립니다.

안녕하세요. 시급제로 일하고 있는 알바생이 있는데요. (사업소득) 관련 질문이 있습니다.

1) 예비군 간날에도 유급으로 보나요?

2) 주휴수당도 지급해야 하나요?

3개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    1. 예비군 훈련은 유급으로 보장되어야 합니다.

    2. 예비군 훈련을 다녀오고 남은 소정근로일을 개근했다면 주휴수당은 발생합니다.

      (주휴수당 발생 요건 충족 전제)

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    예비군의 경우 법에 따라 유급으로 보장되며 예비군을 제외한 나머지 근로일에 결근이 없다면 주휴수당이

    지급되어야 합니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    1. 근로기준법 제10조 및 예비군법 제10조에 따라 예비군 훈련으로 인해 출근하지 못한 시간에 대하여는 유급으로 처리해야 합니다.

    2. 나머지 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 지급해야 합니다.