연차수당 관련 질문 드립니다.

Question

안녕하세요.

제가 2016.8.2일에 입사하여 2023.1.2일부로 퇴사하게 되었습니다.

연차수당 정산 관련하여 회사에 문의하니 7일치 연차만 정산이 된다고 하네요. 7개만 발생하는게 맞는지요?

제가 알기로는 2023.1.1일부로 연차가 발생하는것으로 알고 있는데 좀 이상해서 글 남깁니다.

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

위 질문만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.

어쨌든 연차는 과거의 근로에 대해 발생하는 것이고, 일단 발생한 연차는 퇴사를 이유로 차감되지 않습니다.

회계연도 기준으로 부여된다면 1월 1일에 연차가 17개 발생합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

입사일 기준으로 연차휴가를 산정하는 것이 원칙이므로 2022년 8월 2일에 17일의 연차휴가가 발생합니다.

 

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

연차휴가는 개별근로자의 입사일 기준으로 산정함이 원칙이므로 취업규칙 등에 회계연도 기준으로 산정한다는 별도의 정함이 없는 한 2023.1.1.에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.

제가 2016.8.2일에 입사하여 2023.1.2일부로 퇴사하게 되었습니다.

연차수당 정산 관련하여 회사에 문의하니 7일치 연차만 정산이 된다고 하네요. 7개만 발생하는게 맞는지요?

제가 알기로는 2023.1.1일부로 연차가 발생하는것으로 알고 있는데 좀 이상해서 글 남깁니다.

-> 연차수당 정산 문의로 사료되오며,

일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다.

문의하신 경우에는 회사의 연차유급휴가 제도가 입사일자를 기준으로 하는지, 회계연도를 기준으로 하는지 먼저 확인이 필요합니다.

회계연도를 기준으로 한다면, 회사 내의 규정에 퇴사하는 경우 입사일을 기준으로 재정산한다는 내용이 있는지를 먼저 확인해보시길 바랍니다.

결국 회사는 최소한 입사일자를 기준으로한 연차유급휴가에 대하여 잔여분은 보상을 하여야 함을 알려드립니다.

감사합니다.