회사에서 연차를 사용할때 명절을 적용하는것에 대하여

2019. 04. 23. 02:09

설연휴, 추석연휴, 여름휴가 등으로 소진을 하고 나머지만 사용할수 있게 하는데 법적으로 문제가 없는지요?

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총 1개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변
노무법인 명률

안녕하세요 박상욱노무사입니다.

현행법상 사기업에선 공휴일을 근무일로 지정할 수 있습니다. 따라서 근무일에 휴가를 쓰는 것이 되므로 법상 가능합니다.

여름휴가의 경우 근로자가 희망하는 시기에 쓰도록 하는 것이 원칙이나 근로자대표와의 서면합의로 집단적으로 연차사용으로 처리하는 방법도 가능합니다.

답변이 도움이 되길 바랍니다.

2019. 04. 23. 02:28
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