이게 수당이 포함된 금액이라고 볼 수 있나요?

Question

주6일근무 20시~06시

1시간휴게(지켜지지않음)

이 조건에 기본급 330과 식대 20 해서

세전 350이였는데

야간수당이 포함되었다고 우길 수 있나요?

그렇게 따지면 최저시급보다 아래로 받은것으로 되버리는거 아닌가요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

휴게시간 1시간이 있다고 가정을 하더라도 하루 9시간 한주 54시간(이중 야간근로 48시간) 근무라면

주휴수당, 연장수당, 야간수당을 포함한 월 최저임금은 4,170,157원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

임금구성항목을 구분하지 않고 위와 같이 구성한 후 야간근로등이 포함되었다는 주장은 인정되지 않을 것입니다. 수당을 청구하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

야간수당이 별도 구분되어 있지도 않고 산정 근거도 기재되어 있지 않다면 월급여에 포함된 것으로 볼 수 없어 별도로 청구할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

근로시간을 고려했을 때 야간수당도 포함되어 있다고 판단될 수 있습니다만, 적법하게 포함되어 있는지

부족한 것은 아닌지 등을 구체적인 검토가 필요합니다.

근로계약서 등을 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.