계약지 실업급여 수령 가능 여부를 알고 싶습니다.

Question

8개월 계약직으로 일해도 살업급여를 받을 수 있나요?

현재 3월부터 10월까지 기긴제 계약직으로 근무하고 있습니다. 받을 수 있다면 몇개월 받을 수 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

해당 회사에서의 피보험기간 및 피보험단위기간만으로 구직급여를 수급하고자 한다면 주 5일 이상 근무할 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으며, 120일 동안 구직급여를 수급할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

실업급여(구직급여)는 다음에 요건을 충족하는 경우 지급받을 수 있습니다.

• 최종 퇴직 전 18개월간 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 경우

• 최종 퇴직 사유가 해고, 계약기간 만료 등 수급 자격이 제한되지 않는 사유에 해당하는 경우

• 취업의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업 중인 상태인 경우

• 적극적으로 취업 활동을 하는 경우 등

근로계약 기간을 8개월로 정한 기간제 근로자가 계약기간 만료로 퇴사하게 되고, 고용보험 피보험단위기간 180일 이상 등의 위 요건을 모두 충족하는 경우, 실업급여 수급 자격을 인정받는 것이 가능합니다.

여기서 고용보험 피보험단위기간이란, 보수 지급은 기초가 된 날을 의미합니다. 근무일수와 주휴일 등 유급휴일을 합산하여 근로기간 중 고용보험 피보험단위기간을 계산하게 됩니다.

예를 들어, 주 5일을 근무하는 근로자의 경우, 주휴일을 포함하여 1주(7일) 중 6일이 피보험단위기간에 포함되므로, 8개월을 근무한다면 통상적으로 고용보험 피보험단위기간 180일 이상의 요건을 충족하게 됩니다.

실업급여 수급기간은 고용보험법에 근거하여, 최종 퇴직 시점의 연령 및 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다.

고용보험가입기간이 1년 미만인 경우, 120일간 실업급여를 받을 수 있습니다.