고용·노동
배우자 출산휴가 2회분할로 법적사항이 바뀌었나요?
배우자 출산휴가 90일이내에 1회분할로 알고있는데 최근에 2회분할로 법이 개정됬다고 들었는데
인터넷 찾아보니 그런말은 없는것 같던데, 2회분할이 맞나요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
현행 남녀고용평등법 상 배우자 출산휴가는 1회에 한하여 분할사용이 가능합니다.
남녀고용평등법 제18조의2(배우자 출산휴가) ④ 배우자 출산휴가는 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
배우자 출산휴가는 1회에 한하여 분할 사용이 가능합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
현행법상 1회 분할이 가능합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
배우자 출산휴가는 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있습니다(남녀고용평등법 제18조의2제4항).
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.
배우자 출산휴가는 남녀고용평등과일가정양립에관한법률 제18조의 2에 규정되어 있으며,
제 4항에 배우자출산휴가는 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다고 규정하고 있습니다.
개정된 바는 없습니다.