고용·노동
23년 출근율 80%미만인 사원이 24년 80%이상을한 경우, 25년도 연차는 몇개를 줘야하나요?
2020년 입사자로, 정상적으로 발생하게되면 올해 17개가 발생하게 되는데
중간에 80%미만 출근율로 월 만근시 1개씩 부여된바 있습니다.
이런 경우 1년차인 15개를 발생해야하나요 아니면 17개가 발생하면되나요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
직전년도인 24년도에 1년간 80% 이상 출근한 때는 가산휴가 2일을 포함한 17일의 유급휴가를 주어야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 1년 단위로 출근율 80% 이상인 년도에는 연차휴가가 온전히 발생됩니다.