제일밝은케첩
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴무, 휴일 근로 시 점심시간 제외여부 질문근무일은 12:00 ~ 13:00 점심시간으로 지정 휴게시간을 제공하고 있는데, 토요일 또는 일요일 출근 시에도 12:00 ~ 13:00 은 동일하게 지정 휴게시간으로 근로시간에서 차감되어도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 단축근로자 초과근로 산정문의드립니다.8시간 미만 단축근로를 계약한 직원의 초과근로시간은단축근로로 계약한 시간에 따라 1일 소정근로시간 초과된 시간 분을 초과근로로 잡나요?아니면 주간 기준 단축근로시간 x 근무요일 했을때 주간 소정근로시간을 초과한 경우 초과근로로 잡나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임신기 단축근로자 초과근로 산정 문의임신기 단축근로자 초과근로 산정 시 주 40시간 기준 40시간을 초과해야 초과근로로 산정하나요?아니면 단축된 소정근로시간을 기준으로 주 30시간 초과 시 초과근로로 산정하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 근태, 연차는 어떻게 관리하면 되나요?아르바이트 구인을 해서 근태 및 연차관리를 하려고 하는데,하루 4시간 요청 시에만 근무일에 출근해서 업무를 진행하게됩니다.일주일에 근로할 시간이 15시간이 안될 때도 있는데근태관리는 출퇴근 및 휴게시간을 4시간에 따른 30분을 부여하면되는지?4주 평균 근로시간을 집계하여 만근 여부를 판단해서 연차를 부여하면되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 휴무일(토요일) 근무 시 어떤 수당이 지급되어야 하나요?일단, 제가 아는 내용은 휴무일(토요일)에 근로를 하는 경우,금요일의 연장근무로 판단하여 연장근무수당을 지급하는 것으로 알고 있는데주 40시간 기준 40시간을 충족했으나 토요일에 추가 근무하는 경우 휴일 근로수당을 지급해야하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴무일이 공휴일인 경우, 근로시간 수당 산정 문의휴무일이 공휴일인데, 해당 일에 스케줄에 따라 근무하게 되는 근무자의 근로시간은휴일 수당이 지급되나요 아니면 연장 수당이 지급되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 취업규칙에 따라 반차사용에 대한 시간을 명시하지 않아도 되나요?반차로 4시간을 사용한다고 가정했을 때,반차 사용에 따른 시간을 명시하지 않고 사용한다는 취업규칙이 있는 경우시간을 명시하지 않고 사용이 가능한가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 팀장이나 본부장이 일괄 초과승인을 신청할수있나요?임직원이 직접 초과근로신청을 올리면 승인절차를 가지고 있는데, 팀장이나 본부장 권한하에 일괄 초과근로를 진행할수 있게 임직원이 신청하지않고 진행할 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 단위 소정근로시간이 변경되는 경우 연차발생 및 사용 문의주 소정근로시간이 변동되는 단시간 근로자의 주휴일 발생 판단 방법(근로기준정책과-2430, 2017.4.7.) 위 판단에 따라, 연차가 발생하는 일자 기준 이전 4주간의 평균소정근로시간으로 연차 발생 및 사용을 하면되는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사용기간을 지나서 연차를 사용하는 경우, 연차 차감 확인 요청회기 기준이고, 2025-01-01 ~ 2025-12-31 1년을 기준으로 합니다직원 중 하나가 2025-12월 24일에 2025-12-30 ~ 2026-01-03 휴가를 신청했는데, 이 경우 연차를 2025년에서 다 차감을 해야하나요? 아니면 2025년 사용과 2026년 사용분을 구분해야하나요?