이직준비중인데 포괄임금제도는 뭔가요?
이번에 직장을 이직하려고 면접을 보러다니고 있는데 포괄임금제?에대해서 이야기하는 회사들이 있던데 포괄임금제는 무엇인가요?
그리고 포괄임금제 계약시 장점 또는 꼭챙겨야하거나 주의해야할 상황을 알려주시면 좋겠습니다
이번에 직장을 이직하려고 면접을 보러다니고 있는데 포괄임금제?에대해서 이야기하는 회사들이 있던데 포괄임금제는 무엇인가요?
그리고 포괄임금제 계약시 장점 또는 꼭챙겨야하거나 주의해야할 상황을 알려주시면 좋겠습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 곽영준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
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쉽게 말하면 실제 연장,야간,휴일근로의 정확한 산정이 어려우니
미리 1개월(또는 1년) 단위로 그 기간동안 연장, 야간, 휴일근로를 몇시간 할지 정하고
그에 따라 임금을 지급하는 방식을 두고 포괄임금제라고 합니다.
포괄임금제의 법적 성질이나 유효성에 대하여 논란이 많고 현장에서 문제가 많이 발생하고 있으나,
질문자분께서 계약 후 근무하시면서 어떤 상황인지 자세히 관찰하셔야 할 것입니다.
만약 실제로 근무하신 시간보다 적게 포괄임금으로 계약이 되어 있다면
'실제로 근무하신 시간을 증명'할 수단을 강구하시는 것이 좋을 것입니다.
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