고용·노동
제조업 근무자가 건설공제 받아도 되나요?
안녕하세요.
가전제품 제조업에서 10년 넘게 일하고 있는데요.
최근 생산량이 줄면서 일주일에 2~3일 정도씩 연차 까며 쉬고 있습니다.
그래서 쉬는날 뭐라도 해보려고 일용직으로 건설 노동일을 하고 있고요.
그분들께 듣자하니 퇴직금이 없는 건설 노동자를 위해 하루 6200원씩 카드로 출퇴근을 찍으며 퇴직금을 적립해 준다고 하는데
제조업 회사에 근무하며 4대보험 들어있는 정규직 제조업 노동자 건설공제 받아도 문제 없을까요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님이 소속된 회사에서 겸업을 금지하고 있지 않다면 문제되지 않습니다.