고용·노동
특근일경우 시급계산을어떠케하는지..
5인이상 법인이며,주5일 하루10시간근무에.
주휴는 금.토입니다.관리자협의하에 주휴인 금.토요일 계속 근무하게되엇고,연달아
13일 계속 출근하게되엇는데,(하루10시간)
이럴경우 일당을 어떠케계산하나요.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로일 경우 통상시급의 1.5배에 해당하는 수당이 지급되어야 할 것입니다.
5인이상 법인이며,주5일 하루10시간근무에.
주휴는 금.토입니다.관리자협의하에 주휴인 금.토요일 계속 근무하게되엇고,연달아
13일 계속 출근하게되엇는데,(하루10시간)
이럴경우 일당을 어떠케계산하나요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로일 경우 통상시급의 1.5배에 해당하는 수당이 지급되어야 할 것입니다.