건설에서 근무하는데 토,일 수당지급 이게 맞나요?
건설회사에서 근무하는데 토,일 5시반까지 근무했음에도 일당에 포함으로돼있다고 평일과 동일한 조건으로 1공수씩 받았습니다. 토,일은 1.5공수 또는 2공수 받는걸로 알고있는데 이렇게 명시돼있으면 1공수밖에 못받는건가요?
3개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영노무사입니다.
연장근로 시 통상임금의 50퍼센트가 가산되어야 하며, 연장근로인지 여부에 관계없이 휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산합니다.
질의의 주말근무가 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 해당하거나 또는 주휴일 근무에 해당하는 경우에는 상기에 따라 가산수당이 지급되어야 합니다.
근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50
2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
근로계약서 내용을 살펴보니 하루 일급 15만원에 토요일과 일요일에 근무하는 추가 수당까지 포함한 것으로 사료됩니다. 따라서 평일 하루 8시간 기준으로 근무했을 경우 통상시급 13,075원 * 8시간 하여 = 104,586원을 지급받는 것인데 여기에 4주를 기준으로 하여 주휴수당과 토요일 및 일요일 근무에 대한 추가수당까지 포함시켜 하루 15만원으로 일당을 책정한 것으로 보입니다.
좀 더 자세한 내용 확인은 임금 대장도 함께 검토되어야 합니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
