산재관련 산재처리 가능여부관련 질문
요식업 근무중
야채를 손질하다가 손가락을 베어버렸는데 인대가 보일정도여서 봉합수술을 하며 mri등 정밀검사로인해 병원비가많이나오는데 회사에서는 철장갑끼고 다치지않는이상 산재처리가어려워보인다고하는데 가능한가요?
회사규모는 중견기업입니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
업무 수행 중 사고로 인해 요양기간이 4일 이상 소요되는 재해를 입은 경우 산재 신청이 가능하며,
이 경우 해당 사고가 근로자의 과실로 인해 발생하였는지는 무관합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
근무 중 부상을 당했다면 산재 처리가 가능합니다.
근로복지공단에 산재 신청할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
업무상 부상이나 질병으로 4일 이상 요양이 필요한 경우, 산재보험법에 따라 산재보험을 적용받을 수 있습니다.
(입원 뿐만 아니라 통원치료 포함) 질문자님의 경우 현재 치료받는 병원 원무과에 이야기를 하여 산재신청을
하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재신청은 근로자의 과실과 무관하게 신청이 가능합니다. 따라서 질의의 경우 철장갑을 끼지 않았더라도 산재신청이 가능합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
업무수행 중 4일 이상의 요양을 요하는 부상은 산재보험으로 치료할 수 있습니다. 인대가 보일 정도이면 많이 다친 것으로 보이는데 당연히 산재보험으로 치료하시기 바랍니다.
요양신청인은 다친 근로자 본인이 되므로 혹시 회사가 산재처리 승인을 하지 않는다 해도 근로자가 직접 요양신청 할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 산재보험은 무과실책임주의이며 업무수행 중에 발생한 사고로 인해 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우로 보여지는 바 관할 근로복지공단에 산재신청을 하면 산재보험급여를 받을 수 있습니다.