근무시간이 오버인가요?그리고 주휴수당을 줘야하나요?

Question

• 안녕하세요 24시간 마트를 운영하고잇어요.주위에서 말들이 많아서요 첫번째 일요일부터 금요일까지 오후8시부터다음날 오전8시까지 알바를 1명 쓰고잇어요 하루12시간 근무인데 이게 노동법 근무시간 추월인가요?5인미만 사업장이고요.두번째 주휴수당을 줘야하나요?줘야된다면 한꺼번에 줘야하나요?현재 6개월째 근무중입니다 답변부탁드립니다

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 주 52시간을 초과하여 근로를 시키더라도 법 위반이 아닙니다.

2. 1주간 소정근로일을 개근할 때마다 주휴수당 1일분을 지급해야 하며, 이를 월급여에 합산하여 매월 지급해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

상시근로자수 5인 미만의 사업장은 근로기준법의 근로시간 적용을 받지 않으므로 12시간 근로가 법위반 이라고 말할 수는 없습니다.

그리고 5인미만 사업장도 주휴수당은 지급해야 하며, 정기임금지급일에 지급해야 합니다.