안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
해당 비자의 취업 가부에 대해서는 출입국 관련법령의 적용을 받으니 출입국업무 및 비자 업무를 전문으로 하는 행정사와 상담해보시기 바랍니다.
퇴직금은 연봉에서 13개월로 나눠서 매년 지급한다고 하는데 괜찮을까요? -> 퇴직금은 퇴직해야 발생하는 임금으로서
월 중 미리 지급하는 것은 유효한 퇴직금 지급으로 볼 수 없습니다.
취업 및 고용 가부에 대해서는 행정사에게 문의해보시고, 기타 노동관계법령적 문제는 답변을 참고 해보시기 바랍니다.
상시고용근로자 5인 이하는 근로기준법 적용을 받지않는다고하는데 이게 맞는건가요?
-> 5인 미만 사업장은 근로기준법의 일부만 적용됩니다.