청년내일채움공제 만기 후 권고사직시 회사 불이익?

Question

내채공이 요번에 만기가 되면서 권고사직 예정이었는데 회사쪽에 청년채용 관련해서 불이익(지원금 등)때문에 권고사직 처리가 어렵다고 들었습니다.

1. 불이익에는 어떤 불이익이 있는거고 그 불이익은 1년 유지 등과 같은 기한이 있는 것이 아니고, 회사가 평생 불이익을 받는건가요?

2. 권고사직 처리의 귀책 사유를 회사쪽이 아닌 근로자쪽(업무수행 미달, 건강상의 문제) 등으로 해도 불이익을 받는 건가요?

Answer 1

권고사직시 지원금 수령에 문제가 발생할 수 있습니다. 그리고 평생은 아니고 각 지원금마다 감원방지기간이 명시되어 있습니다. 감사합니다.