퇴근하고도 카톡 업무 지시… 어디까지 답해야 할까요?
팀장님이 퇴근하고도 업무 관련 카톡을 자주 보내십니다.
처음엔 급한 일이겠거니 하고 답을 했는데, 점점 잦아지고 있습니다.
어제도 밤 10시에 이거 내일 오전까지 준비 가능할까요? 라는 메시지가 왔습니다.
당장은 급한 일 아니지만, 답을 안 하면 신경 쓰이고 답을 하면 다음부터 계속 이런 일이 반복될까 봐 걱정입니다.
주말에도 가끔 메시지가 오는데, 대놓고
퇴근 후에는 연락하지 말아 주세요
라고 하긴 어렵습니다.
어디까지 답해야 하고, 어떻게 하면 자연스럽게 선을 그을 수 있을까요?
업무시간이후에 업무지시는 당연히 부당하다고 생각되지만 상사의 지시를 무시하기는 쉽지는 않죠.
저또한 그런 경험이 있습니다.
그럴땐 약간의 징징거림이 효과있더라구요.
회사에서 식사를 하거나 티타임 중에 상사에게 요즘 일때문에 몸이 지친다고 징징거려보세요.
저는 이런식으로 며칠했더니 퇴근이후에는 연락안오더라구요.
퇴근 후에 연락하지 말아 주세요 하기 어렵다면 전부 받아 주는 게 맞지 않을까요? 퇴근 후에 카카오톡 메시지는 아예 차단하거나 전부 해 주거나 2가지 중에 한가지이지 어디까지 답을 해야 하는지는 없다고 생각합니다. 아주 가벼운 업무 지시도 신경 쓰이고 답을 할 수 밖에 없는 상황입니다. 자연스럽게 선을 긋는 것은 팀장에게 직접적으로 퇴근 후 그리고 휴일에는 하지 말아 달라고 하는 거 외 답은 없습니다.
우선은 받아주셔야 할듯합니다. 어쩔수없죠. 업무를 전달하는건데 사적인 이야기가 아니라면, 받아주셔야 하는게 맞는듯합니다!!
퇴근하고도 카톡업무
지시한 팀장님이 계시는군요 그러면 연장근무
아닌가요 상사인데 어쩔수
없겠지만 자주 그러시면
카톡올때마다 바로 읽지
마시고 덮으세요 한번쯤은요 두번은 덮으시고 한번은
답장을 하시고 그러다보면
안보내지 않을것 같습니다
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.퇴근후 카톡업무지시는 답변안하는것이 좋습니다.이게 한번하면 새벽까지도 카톡보내거든요.저희회사도 그러다가 점점이슈가 커지고 불만이 많다보니 사내 게시판에 난리난이후로 퇴근후 카톡 금지하게 되었습니다.정말급한건이 아니면 대부분 하지않구요.
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
퇴근후에 반복적인 업무연락은 직장내괴롭힘에 해당될 수 있습니다. 그래서 업무시간 외에 연락이 온다면 정중히 거절하시고 출근후에 답변드린다는 이야기만 하세요. 만약 계속 연락이 온다면 그냥 무시하는것도 하나의 방법이겠네요.
정말 어려운 상황이네요.
그 부분을 지적하면 불이익을 받을까 겁나고,
연락을 계속 받는다는 건 업무 외 시간인데 말이 안되는 일이고 말이죠. 이건 분명 팀장님이 잘못하고 있는 겁니다.
하지만 이걸 지적하면 님이 불이익을 받을 것이 불보듯 뻔해 보입니다. 이건 당연한 일은 아니기 때문에 역으로 인사고가를 잘 받는 쪽으로 어필을 해보는 것이 좋을 것 같습니다.
퇴근후 업무연락은 근로기준법 위반 아닌가요..
이제 근로자 사생활을 보호할라고 퇴근후 업무연락을 제한하는 법이 있는데
업무시간 외 연락으로 정신적 스트레스를 주면 안되는거죠
근데 팀장님께 직접적으로 말씀드리기는 부담스러우실텐데
회사에 워라밸 관련 제도나 규정이 있는지 한번 찾아보시는게 좋겠어요
이제 인사팀에 문의해보시면 관련 규정이나 가이드라인이 있을수도 있구요
그런 규정을 근거로 말씀드리면 좀 더 수월할거 같네요
밤 10시에 내일 오전까지 준비해달라는건 너무 무리한 요구인데
이런 식의 야근 강요는 직장 내 괴롭힘에도 해당될 수 있답니다
근데 당장은 답장을 하시되 내일 출근해서 말씀드리겠다고 하시구
다음날 정중하게 준비기간이 필요하다고 말씀드리는게 좋을거 같아요
이제 퇴근 후엔 카톡 알림을 꺼두시거나
업무용 카톡을 따로 만들어서 퇴근하면 로그아웃 하시는것도 방법이구요
주말엔 아예 업무 관련 연락은 확인하지 않으시는게 좋은데
월요일에 확인했다고 하시면 되거든요..!