월급제 근로계약서 작성 문의드려요(2022년5월기준)
월급제 근로계약서 작성 중 문의드릴게있어서 질문납겨요.
2022년 05월기준
시급; 9,160 월급; 1,914,440
월~금 08:00~17:00 (209시간 기준)
점심시간 12:00~13:00
기본급: 1,914,440
직책수당;
식대비;
차량유류비;
연장근로수당;
휴무근로수당;
연차근로수당;
작은중소기업 에 다니는 사무직 근로자입니다.
입사당시 월급200만원에 협의완료했습니다. 일이 많지않아 연장근무는 없구요 칼퇴합니다.
급여를 지급할때, 근로계약서에는 연장근로수당, 휴무근로수당, 연차근로수당이 포함되어있어야하나요?
(Ex. 200만원-(갑근세,주민세,4대보험 공제후) 지급받고있습니다.
사업장 개시한지 얼마되지않은지라, 기존사용하던 양식도없고 지식도없고 노무고수님들 도와주세요...
1. 가산수당에 관한 문의로 사료됩니다.
2. 문의하신 연장근로수당, 휴일근로수당, 연차미사용수당의 경우에는 각각의 요건에 해당하는 경우에 발생하는 것입니다.
3. 해당 사항이 없는 경우에는 근로계약서에 작성하지 않아도 무방합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.>
1. 임금
2. 소정근로시간
3. 제55조에 따른 휴일
4. 제60조에 따른 연차 유급휴가
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건
원칙적으로 위와 같은 내용만 포함되면 됩니다. 연장야간 및 휴일 근로는 근로계약서에 필수적으로 기재할 사안은 아닙니다. 작성이 어렵다면 고용노동부에서 배포하는 표준 근로계약서 내용을 참고해보시기를 추천드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로계약서에 일부러 각종 수당을 정할 필요 없습니다.
기본급 한 가지로 정하는 것이 깔끔합니다.
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.
급여를 지급할때, 근로계약서에는 연장근로수당, 휴무근로수당, 연차근로수당이 포함되어있어야하나요?
=> 이는 근로계약서를 통해 정하는 것입니다. 그러나 월 임금이 200만원이라면 연장근로수당, 휴일근로수당, 연차근로수당 등 이 최저임금 미달로 포함될 수 없습니다.안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.일반적으로 포괄임금제란 근로계약 체결시 근로형태나 업무 성질상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 당연히 예정돼 있는 경우나 계산의 편의를 위해 노사 당사자간 약정으로 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정한 후 매월 일정액의 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 것을 의미합니다.
2. 포괄임금에 포함된 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달한다면 그에 해당하는 포괄임금제에 의한 임금 지급계약 부분은 근로자에게 불이익하여 무효가 되며, 이 경우 사용자는 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급하여야 합니다.
3.포괄임금계약을 적법하게 체결한 경우에도, 포괄되어 있는 고정 시간외근로시간을 초과한 부분에 대하여는 시간외근로수당이 지급되어야 하며, 고정 시간외근로시간에 미달하여 시간외 근로가 이루어지더라도 임의로 고정시간외수당을 감액할 수는 없습니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
1주 40시간, 1일 8시간 근로하기로 정한 때는 연장근로가 발생하지 않으므로 월급여 200만원을 기본급으로 책정하면 됩니다. 다만, 이렇게 하면 통상시급이 9,160원 이상이 되므로 1,914,440원을 기본급으로 하되, 200만원에서 1,914,440원의 차감한 나머지 85,560원을 연장근로수당 등 소정근로의 대가로 지급되지 않는 수당항목으로 책정해야 통상시급 9,160원으로 맞출 수 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
급여를 지급할때, 근로계약서에는 연장근로수당, 휴무근로수당, 연차근로수당이 포함되어있어야하나요?
(Ex. 200만원-(갑근세,주민세,4대보험 공제후) 지급받고있습니다.
사업장 개시한지 얼마되지않은지라, 기존사용하던 양식도없고 지식도없고 노무고수님들 도와주세요...
200만원에 넣을수있는 연장근로수당은 한계가 있습니다.
200-1914440원한 금액내에서 연장근로 산입할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
1. 연차수당은 기본적으로 근로계약서에 포함하지는 않습니다.
2. 하루 8시간 한주 40시간을 근무한다면 기본급 부분에만 월급 전액을 기재하여 작성을 하여도 문제되지는 않을걸로
보입니다. 감사합니다.
