법률
안녕하세요 근로기준법 관련 질문입니다!
지금 제가 고등학생이고 법률에 관한 공부를 하고 있습니다.
근로기준법 제56조에서 연장•야간 및 휴일 근로 시 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하도록 되어 있는데,
만일 휴일 야간에 연장근로를 한다면 곱계산으로 통상임금 a•1.5^3 이상의 수당을 받을 수 있는 건가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
휴일 야간에 근무하는 경우에는 각 50%씩 3번 가산을 하게 되므로 250%의 임금을 지급받게 됩니다.
안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.
기본적으로 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 야간수당 및 연장근로에 대한 수당이 각 각 중복적으로 적용됩니다. 예를 들어, 시간급이 1만원인 경우 야간 수당 1.5배, 1만 5천원, 연장근로 1만 5천원이 시간별로 지급 되는 것이지 3배를 곱하여 4.5배를 지급 하는 것은 아닙니다.
즉 중복된 시간이 2시간이라고 하면 시간당 3만원의 수당이 지급 되는 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
연장 · 야간 및 휴일근로수당의 계산 방법에 대해서는 근로기준법 제56조에서 정하고 있습니다. 또한, 연장, 야간, 휴일근로가 중복된 경우 수당은 “각각” 가산하여 지급하는 것이 원칙입니다.